Administração comercial
Descrição
Este curso oferece uma visão abrangente sobre o mercado de trabalho na área de Administração, capacitando os alunos com as habilidades e conhecimentos necessários para se destacar em um ambiente corporativo competitivo. Aborda temas como gestão de empresas, planejamento estratégico, finanças, marketing, recursos humanos e logística. Além disso, o curso oferece uma análise das tendências atuais do mercado, as demandas por novas competências e o papel da inovação nos negócios.
Ideal para quem deseja entender o funcionamento do mercado, desenvolver uma visão analítica e estar preparado para os desafios profissionais da área. Ao final, o aluno será capaz de identificar oportunidades, criar estratégias de crescimento e aplicar boas práticas de administração em diferentes contextos organizacionais.
Carga horária
20 horas
Você aprenderá:
Fundamentos de Gestão: Conceitos básicos de administração, como planejamento, organização, direção e controle, essenciais para a gestão eficaz de empresas.
Análise do Mercado de Trabalho: Compreensão das tendências atuais, demandas e mudanças no ambiente corporativo, ajudando a identificar oportunidades de carreira e áreas em crescimento.
Planejamento Estratégico: Como definir metas, desenvolver estratégias de longo prazo e tomar decisões que maximizem o desempenho organizacional.
Finanças Corporativas: Noções básicas de contabilidade, fluxo de caixa, análise de custos e como gerir os recursos financeiros de uma empresa.
Marketing e Vendas: Estratégias para entender o comportamento do consumidor, criar campanhas de marketing e aumentar a competitividade no mercado.
Gestão de Pessoas (Recursos Humanos): Técnicas para recrutar, selecionar, treinar e motivar equipes, além de gerir talentos e desenvolver a liderança.
Logística e Operações: Como otimizar processos produtivos e gerenciar a cadeia de suprimentos para melhorar a eficiência e reduzir custos.
Empreendedorismo e Inovação: Ferramentas e práticas para desenvolver uma mentalidade empreendedora, identificar novas oportunidades de negócios e promover a inovação dentro de organizações.
Tecnologias no Ambiente Corporativo: A importância da digitalização, das ferramentas tecnológicas e das metodologias ágeis para melhorar a competitividade das empresas.
Competências Comportamentais (Soft Skills): Habilidades como comunicação, liderança, resolução de conflitos, tomada de decisão e trabalho em equipe, fundamentais para o sucesso no ambiente de trabalho.
E muito mais…
